なんて残酷な会社なんでしょう！

Aさんは
真面目な会社員です。
頭もいいし、
顔も美人です。
それなのに、
左遷めいた部署に
行かされてしょげています。

九月から新しい部署が
できて、
そこに移動になった職員は、
全部で5人。
Aさんもその部署に移動に
なりました。

5人の中には、
もうすぐ辞める人が
含まれています。
その人とＡさん以外の
3人は、
サボり癖がある人らしい。

ちなみに、
Aさんは、
サボったりせず、
真面目に仕事を
こなしています。

今日は朝礼で、
新しい部署ができた
ということと、
その理由について
社長から話があったそうです。

理由は、なんとスタッフが
多すぎるからだとのこと。
つまり、つまり、つまりですね、
新しい課は
会社が辞めてほしいと
思っている人の集まりみたいです。

近々、退職することになっている人も
含まれているのですから、
「新しい課は左遷ですよ。
早く辞めてください」
と言わんばっかりの
残酷な仕打ちです。

あなたなら、
そんな残酷なことをされても、
その会社に行きますか？

ちなみに、
Aさんは、
一人暮らしで
家賃を払わなければ
ならないこともあって、
すぐには辞められないそうです。
なんて残酷な会社なんでしょう。
こんな話を聞いている私も、
腹が立ってしょうがありません。

私だったら、
労働基準監督署に行って、
このような左遷とも
受け止められる新しい課に
ついて話し、
会社側のイジメに該当
するかどうか聞いてみます。
そして、
無遅刻無欠勤で
頑張ってきた私を
左遷する理由を
聞きます。

結果、
解雇にしてもらい、
失業保険が
すぐにもらえるようにしてから、
就職活動をしますね。

今日は
朝礼でみんなの前で
「職員の人数が多いから
人数を調整するために
新しい課を作った」
なんてことを
社長が話したとのこと。
この社長って
ほとんど基地外ですね。
完全に人を馬鹿に
しています。

私だったら、
解雇にしてもらい、
残りの有給を全部使って
即辞めます。
解雇にしてもらえなくても
辞めます。
だってね、
「新しい課に配属に
なった人は早く
辞めてもらえますか」
と遠回しに
言っているようなものでしょう！

皆様ならどうしますか？

 

 

 

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